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长沙智博美术高考培训学校2013届高考美术培训班教学总结

时间:2014-02-25 来源:长沙智博高考美术培训学校

  前言:当随着最后一所鲁迅美术学院大连校区的考试落下帷幕,2013届美术生的高考美术培训也画上了一个圆满的句号,回顾这年来在长沙市岳麓区教育局的领导导下,在全校师生的努力下学校取得了在这一年的全面提升,获得了长沙市岳麓区教育局规范办学的认可,良好的名校升学率也得到了家长与学生的肯定。下面我就本年度的教学从以下三方面进行总结。

一、教师培训

  教师队伍优劣直接影响到学校的全年办学,优秀的教师队伍是学校成功办学的保障。从2012年5月份开始我校就全面进行教师的素质培训,并且吸纳了一批名校优秀毕业生加入其中,并进行严格的上岗。根据我校的办学特色,要求教师必须做到能画、能讲、能评、能沟通等要求。全校教师必须参与的专业技能训练,多媒体教学、示范画讲解、作业点评、班主任工作计划五项培训,由教学部层层把关。针对每位新聘教师做好培训档案记录,合格后方可安排上岗。学校老教师员工,由于多次参与此五项培训,本年在培训期间作出了新一轮的培训任务,

一、加大力度培训专业技能。

二、共同编制内部教案,提高统一协调能力。

三、增加企业文化学习课程,通过讲座与看教学碟方式进行,使得教师队伍更加团结。

四、部分骨干教师在培训期间下达学科教研任务,争创学校教学优势。

  从培训的过程与结果上来看,今年的培训是成功的,确保了今年教学秩序的正常进展,全校师资更上了一个台阶。


长沙智博高考美术培训学校


二、在教学中管理,在管理中教学

  教学与管理是一个相辅相成的关系,严格的管理创造优秀的教学环境,严格的教学本身就是管理的艺术。我校一直以来秉承严格的管理,创一流教学质量的教学管理方针。2012年暑假,随着我校在长沙同类培训行业的口碑上升,暑假迎来了1000多人的培训高峰,生源除往届高三外,高一与高二的学生也加入其中,使学校教学管理迎来几年中最大的挑战,面对大量学生的入学,我们通过回顾总结,决定从教学入手进行管理,严格的教学使学生一改以前学画时的随意,三、二天内融入课堂、融入学校,使其在最短的时间内获得最大的提升。教学力度的加强,使各项管理工作顺利进行,使管理与教学平衡发展。当新生入学一周到两周时,我们采取了一系列的管理方式,使短暂的培训给学生留下最深刻的印象。第一、组织学生参观名校风采,使学生产生对考学的强烈愿望。第二、组织学生岳麓山游,活跃了学生课外生活,同时促进了学生友谊。第三、组织一次文艺晚会——智博仲夏之夜,增添了校园文化,促进了师生友谊。可以说,暑假的教学是我校教学中管理的一个成功亮点。对于暑假的写生来说这个暑假虽然短暂但很精彩。

  进入九月高三学生相继入学,来自湖南不同县、市的学生超过1000人,通过入学测试,根据学生特点进行编班,形成不同层次的班,不同特色的班级,优化了教学环境,在相继的后期阶段教学,虽然已有十四年的教学与办学积累,但我们仍然如履薄冰,时刻保持警惕性,争创在联考前果断的引导学生考学方向,将全校学生进行分层突破,教学环境再次优化,取得了2013届省联考的又一次突破,在面对外省校考,根据国家政策,我们积极引导学生多练多考、以练代考,每人制定十所以上的考学目标,使得外省考学更上了一个台阶,增加了学生返回原校学习文化的信心。如果说在今年的教学中积累了什么,我想积极教学、勇于开拓可以作为最好的总结。


三、教研成果

  一个学校要有立足的根本必须要有自身的特色。作为民办学校是培育未来人才的机构,就当以教学特色求生存。我校今年在自主创新上加大投入,九月、十一月分别派送了两批老师去北京杭州学习、考察与合作办学机构进行深层次交流,将优秀教学方式引进学校内部,根据我校自身办学特色进行自主创新探索,已初具成效。从十一月教学上看,我们加大教学统一力度,由教研组分层次统一教学,并在办公室成立教研栏,形成每天成果交流,使老师之间的交流更进一步。进入十二月的联考冲刺阶段,学校成立了目标明确的外省校考班,由校长牵头,教研主任直接主管,制定明确的考学目标统一教学,使学校学生学习目标更加明确,教学环境得到了全面优化,也使联考与校考获得了进一步的提升。

  总之,教学育人我校始终坚持“孜孜以求,育人于不倦”的精神态度,继续努力,创造更好的教学佳绩,以最好的成绩回报社会。


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